在當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，“六穩(wěn)”“六保”工作是穩(wěn)定經(jīng)濟基本盤、兜住民生底線的核心任務。其中，保障勞動者生命健康安全，是“保居民就業(yè)”、“保基本民生”、“保市場主體”的題中應有之義，更是社會經(jīng)濟高質量發(fā)展的基石。成都市龍泉驛區(qū)衛(wèi)生健康局深刻認識到職業(yè)健康管理工作的重要性，將其作為服務區(qū)域發(fā)展大局、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，通過高標準、精細化的職業(yè)健康管理與服務，為區(qū)域社會經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅實保障。
一、 立足“六穩(wěn)六保”，明確職業(yè)健康工作的戰(zhàn)略定位
龍泉驛區(qū)作為成都市的產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，制造業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)等集聚，勞動者數(shù)量龐大，職業(yè)健康風險防范任務艱巨。區(qū)衛(wèi)健局堅持將職業(yè)健康工作深度融入“六穩(wěn)”“六保”大局：
- 以健康保就業(yè)：健康的勞動者是穩(wěn)定就業(yè)的前提。通過強化職業(yè)病防治，減少職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者可持續(xù)的就業(yè)能力，就是最有效的“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”。
- 以健康促生產(chǎn)：良好的職業(yè)健康環(huán)境能提升員工歸屬感和工作效率，降低因健康問題導致的生產(chǎn)停滯和人才流失，直接助力企業(yè)穩(wěn)定運行，實現(xiàn)“保市場主體”。
- 以健康護民生：職業(yè)病防治關乎勞動者家庭幸福和社會穩(wěn)定，是“保基本民生”的重要組成部分。有效防控職業(yè)病，就是守護千家萬戶的健康與安寧。
基于此，區(qū)衛(wèi)健局將職業(yè)健康管理從傳統(tǒng)的衛(wèi)生監(jiān)督范疇，提升至服務經(jīng)濟社會發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境的戰(zhàn)略高度，實現(xiàn)了工作理念的轉型升級。
二、 強化服務管理，構建高標準職業(yè)健康工作體系
為實現(xiàn)高標準管理目標，龍泉驛區(qū)衛(wèi)健局著力構建“監(jiān)管、服務、指導”三位一體的工作模式，變被動監(jiān)管為主動服務。
- 精準監(jiān)管，筑牢防線：依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對重點行業(yè)、重點企業(yè)（如存在粉塵、化學毒物、噪聲等危害的企業(yè)）實施分級分類精準監(jiān)管。加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促企業(yè)嚴格落實職業(yè)病防治主體責任，配備防護設施，規(guī)范組織職業(yè)健康檢查，建立完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，從源頭上控制職業(yè)危害風險。
- 主動服務，優(yōu)化流程：推行“上門指導”、“一企一策”等服務模式。組織職業(yè)健康專家團隊深入企業(yè)，提供職業(yè)病危害因素識別、工程防護改造、管理制度建設等方面的專業(yè)咨詢與技術指導。簡化職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷等服務的對接流程，提高辦事效率，切實為企業(yè)減負。
- 智慧賦能，提升效能：積極探索運用信息化、智能化手段，推動職業(yè)健康管理數(shù)字化轉型。例如，建立區(qū)域職業(yè)健康管理信息平臺，動態(tài)監(jiān)測企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀；利用大數(shù)據(jù)分析預測風險點，實現(xiàn)預警前置；推廣在線培訓考核，提升企業(yè)和勞動者的防護意識與能力。
- 宣教先行，營造氛圍：廣泛開展職業(yè)健康宣傳教育進企業(yè)、進社區(qū)、進學校活動。利用新媒體平臺，以案說法，普及職業(yè)病防治知識，提升全社會職業(yè)健康意識。特別注重對企業(yè)負責人和職業(yè)健康管理人員的培訓，強化其“健康第一責任人”意識。
三、 助推高質量發(fā)展，彰顯職業(yè)健康的多元價值
高標準職業(yè)健康管理的成效，最終體現(xiàn)在對區(qū)域社會經(jīng)濟高質量發(fā)展的綜合助推上。
- 優(yōu)化營商環(huán)境：安全、健康的用工環(huán)境是優(yōu)質營商環(huán)境的重要標志。龍泉驛區(qū)通過提供專業(yè)的職業(yè)健康服務，幫助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、降低風險，吸引了更多注重社會責任和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質企業(yè)入駐，增強了區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力。
- 促進產(chǎn)業(yè)升級：對職業(yè)健康的高要求，客觀上倒逼企業(yè)淘汰落后工藝，改進生產(chǎn)技術，向更清潔、更安全、更高效的方向轉型升級，這與高質量發(fā)展的內在要求高度一致。
- 保障人力資源可持續(xù)：保護勞動者健康就是保護最核心的生產(chǎn)力。有效的職業(yè)健康管理確保了勞動力資源的長期健康和穩(wěn)定供給，為區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展儲備了寶貴的人力資本。
- 維護社會和諧穩(wěn)定：減少了職業(yè)病糾紛和群體性事件的發(fā)生，促進了勞資關系和諧，為社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎，營造了安心生產(chǎn)、放心發(fā)展的良好社會氛圍。
龍泉驛區(qū)衛(wèi)生健康局緊扣“六穩(wěn)”“六保”任務，將職業(yè)健康管理作為一項重要的社會經(jīng)濟咨詢服務來謀劃和推進，通過強化服務意識、創(chuàng)新管理手段、構建高標準工作體系，不僅有效守護了廣大勞動者的職業(yè)健康權益，更在更深層次上服務于區(qū)域經(jīng)濟的穩(wěn)定運行和高質量發(fā)展。這一實踐生動表明，職業(yè)健康工作已超越單純的衛(wèi)生范疇，成為現(xiàn)代經(jīng)濟治理和社會治理中不可或缺的一環(huán)，是實現(xiàn)發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享的重要路徑。持續(xù)深化職業(yè)健康管理改革創(chuàng)新，必將為龍泉驛區(qū)乃至更廣大區(qū)域的社會經(jīng)濟行穩(wěn)致遠注入更強大的“健康動能”。
